十二星座领导地位如何

每个领导都希望自己的手下可以独挡一面，自己就不用那么辛苦了，但是又担心下面的人功高震主，抢了自己的风头，最后爬到自己的头上作威作福。人就是这么地矛盾，无硝烟的战场中，很多时候，一不小心就中招了，不但前途尽毁，还弄得身败名裂，更可气的是往昔那一批唯自己马首是瞻的家伙，一个个装作不认识自己，真是世态炎凉。
那么，十二星座的领导地位如何呢？他们在职场上又要注意些什么呢？就请随小编一起来看一看吧。

　　白羊座
白羊座天生具有领导他人的欲望和才能，容易带给下属工作上的压力，工作上总是身先士卒。白羊上司看起来很有权威，却不会给下属留下高高在上的印像，像个草莽英雄。
战术指导：做白羊上司的下属，必须要有不怕死的精神，剑及履及。白羊上司最大的忌讳，就是下属功高震主，因而不可锋芒毕露，必须谨守幕僚角色。

　　金牛座
金牛座上司平日不会表面出强烈的事业企图心，通常他是靠稳扎稳打的努力爬上高阶，一般没有什么威严和惊人作为，对待下属的态度，较迟钝且宽容，是那种打算在公司熬至65岁好领退休金的人。
战术指导：花样翻新会使金牛上司神经紧张，稳扎稳打是上策。下班一定不可早于金牛上司，尽量灌输你的勤奋在他的印象里。

　　双子座
双子座事业心强，权力欲望不高，希望和每个人相处有如朋友一样。双子上司因为不懂得揽权，所以会给下属很大的工作空间，他不是个会给下属压力的人，也不会刻意去栽培、提拨手下。
战术指导：切忌迟钝，笨拙，沉默不语，不过甜言蜜语会引起他的警惕。最不露痕迹的方法，是有事没事找他聊天，并展现自己的聪明才智。

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